国内 2020.01.31 16:00 NEWSポストセブン 【動画】40~50代社員の大量リストラが加速か 定年延長のしわ寄せで タレコミする 70歳定年社会が現実化する一方で働き盛りの40~50代社員へのしわ寄せが起こりつつあります。 東京商工リサーチが2019年12月に発表した「2019年上場企業『早期・希望退職』実施状況」によると早期・希望退職を募集した上場企業は36社で、対象人数は1万1351人。 最大のリストラ数は富士通で2850人。 早期退職の対象は45歳以上でした。 70歳定年の恩恵を受けられる社員がいる裏側には40代、50代の高給取りの“余剰社員”をリストラし、人件費を削減するという構図になりつつあります。