「『地元で一番有名になったのは私の子どもだ』と誇らしく言っていたとあとから聞いて嬉しかったです。過去には失敗もありましたけど、今では私が働いたお金で旅行に連れて行ったり、冷蔵庫やテレビをプレゼントしたり。そうすることが、私ががんばれる原動力のひとつになっているんです」
こうした思いは、経営するネイルサロンのスタッフに対しても強い。2024年の夏には、上の子どもらを連れて南国・宮古島へ旅行に行った。
「『この素晴らしい景色を会社のみんなにも見てほしい!』と思って、戻ったらすぐに社員旅行の予約を入れました。私は“偉そうな社長” にはなりたくなくて、会社はみんなで作ってきました。儲けが出たら、みんなのおかげだな、と思ったんでボーナスにして山分けに。
勤務体系は個人の事情に合わせて週4日勤務にするとか、どうすればもっと給料を上げられるかみんなで考えたり。社員旅行とか福利厚生とかも、結果、みんなで作ってきた感じ。経営者としては甘いのかもしれないけど、居心地が良ければ長くウチで働いてくれるし、私も今、楽しいからこれでいいんです」